• <code id="e0116"><em id="e0116"></em></code>
    <code id="e0116"><small id="e0116"><optgroup id="e0116"></optgroup></small></code>
  • <th id="e0116"></th>
    1. <code id="e0116"><nobr id="e0116"><track id="e0116"></track></nobr></code>

      <tr id="e0116"><sup id="e0116"></sup></tr>

      您现在位置: 首页 >> 通知公告 >> 正文

      宁夏职业技术学院2019年事业单位公开招聘工作人员面试公告

      2019/07/03 08:34:16点击数()来源:组织人事部

      我校2019年事业单位公开招聘工作人员面试时间定于7月11日~7月13日,现将有关事宜通知如下:

      一、面试人员及携带证件

      (一)面试人员

      现场资格复审合格的应聘者,名单见附件1。

      (二)携带证件

      1.身份证原件;

      2.宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表原

      件(已签字盖章)。

      二、面试时间和地点

      时间:2019年7月11日~7月13日,不同岗位面试时间安排见附件2。

      地点:宁夏职业技术学院(宁夏银川市西夏区文萃北路职业教育园区)竞新楼一楼

      联系人:张红梅 任辉丽 贾帅 郭冀宁

      咨询电话:0951-2135149

      三、面试形式及内容

      (一)各院系专业教师岗位、实训教师兼思政辅导员岗位面试实行半结构化面试(试讲+回答问题)的方式。试讲时间15分钟,回答问题10分钟,准备试讲时间20分钟。试讲主要考查面试人员的教育教学能力等。回答问题主要考查面试人员的专业知识、学术水平、分析问题和解决问题的能力等。具体试讲内容于现场抽签决定,面试时教材由我校提供(试讲教材见附件3)。

      (二)专业技术岗位实行半结构化面试(回答问题)的方式。面试时间为15分钟,以回答问题方式考查应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

      四、面试程序

      (一)考生7:30在候考室抽取面试顺序,并由考务人员宣读《宁夏职业技术学院公开招聘面试考生守则》。迟到15分钟未到者,取消面试资格。

      (二)面试。根据各岗位的面试形式和面试时间进行。面试成绩当场向考生本人告知。面试全过程由自治区人力资源和社会保障厅、学院监督组人员全程监督。

      (三)计分办法。面试成绩按百分制计算(其中试讲成绩满分80分,回答问题满分20分),七位面试评委的评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余五位评委评分取平均分,确定为面试成绩,面试成绩保留小数点后2位。面试成绩最低合格分数控制线为60分,小数点后保留2位小数。根据面试人员的成绩按岗位由高分到低分排序,确定体检、考查对象。当考试总成绩出现并列时,可通过加试确定排名。

      1.专业教师岗位、实训教师兼思政辅导员岗位总成绩=面试成绩(试讲+回答问题)

      2.专业技术岗位总成绩=面试成绩(回答问题)

       

      附件:

      1.宁夏职业技术学院2019年事业单位公开招聘工作人员资格复审合格人员名单

      2.宁夏职业技术学院2019年事业单位公开招聘工作人员各岗位面试时间安排表

      3.宁夏职业技术学院2019年事业单位公开招聘工作人员专业教师岗位试讲教材一览表

       

       

      宁夏职业技术学院 组织人事部

      2019年7月3日

       

      将本文分享到:

      上一篇:公示 下一篇:第十八周重点工作安排



      图片新闻

      点击排行榜

      微信
      微博
      首页
      pc蛋蛋玩家交流群|官网_首页